- 招聘崗位
- 招聘人數(shù)
- 截止時間
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- 工藝應(yīng)用工程師
- 1人
- 長期
崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè) 2.了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程、組裝流程，熟悉點膠 設(shè)備和工藝; 3.熟悉電子膠黏劑及其在電子、工業(yè)等行業(yè)的應(yīng) 用工藝，或電子膠黏劑技術(shù)支持和服務(wù)者優(yōu)先。 ◆能力要求:對膠粘劑使用工藝均有較深的理 解;工作計劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，并有良好的組織, 協(xié)調(diào)及溝通能力;強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊合 作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,能夠承受工作壓 力。 其他要求:有良好的職業(yè)道德，自信， 端正的工作 態(tài)度，嚴(yán)守企業(yè)秘密
崗位職責(zé)： 職責(zé)一:市場端工藝應(yīng)用工程職責(zé) 1.參與市場調(diào)研對國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)信息的收集與 整理，及時掌握相關(guān)行業(yè)及技術(shù)應(yīng)用的狀況。 2.配合業(yè)務(wù)部，了解客戶的具體材料和工藝需 求，解決相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)和工藝問題; 3.負(fù)責(zé)研發(fā)過程中客戶的分析測試及結(jié)果反饋; 4.對市場同類產(chǎn)品能進(jìn)行應(yīng)用分析，對公司新產(chǎn) 品進(jìn)行應(yīng)用評測; 5.參與產(chǎn)品的內(nèi)部評測，能夠?qū)?yīng)用研究結(jié)果進(jìn) 行分析并提出建議; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)確認(rèn)、測試報告、應(yīng)用研究報告 的整理歸檔; 7.產(chǎn)品市場方向探索和工藝應(yīng)用開發(fā)及推廣; 8.客戶開發(fā)和進(jìn)度跟蹤，售前售后技術(shù)支持: 職責(zé)二:培訓(xùn)培養(yǎng)人才管理工作 1.負(fù)責(zé)相關(guān)技能培訓(xùn)，確保相關(guān)員工技能提升符 合公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 2.面向業(yè)務(wù)與經(jīng)銷商的培訓(xùn)、服務(wù)和支持
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- 研發(fā)助理
- 1人
- 2023年6月30日
崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、或化工、或高分子化 學(xué)、或高分子物理、或材料化學(xué)與物理等高分子 材料類相關(guān)專業(yè) 2.具有高分子材料實驗室實驗操作經(jīng)驗優(yōu)先, 3.高分子材料相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 4.具有良好的實驗操作規(guī)范，包括實驗記錄、安 全、衛(wèi)生等. 5.能編寫產(chǎn)品SOP、SIP、 TDS、MSDS、檢測記 錄、測驗報告、BOM等研發(fā)文件 ◆能力要求:具有產(chǎn)品分析、測試、數(shù)據(jù)管理能 力，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，工作計劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，并 有良好的組織。協(xié)調(diào)及溝通能力。 ◆其他要求:有良好的職業(yè)道德、自信、端正的 工作態(tài)度，嚴(yán)守企業(yè)秘密。
崗位職責(zé)： 職責(zé)一研發(fā)助理工作 1.協(xié)助研發(fā)工程師處理日常研發(fā)項目的產(chǎn)品測 試，分析及數(shù)據(jù)收集與整理，輸出測試報告 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)所需的物品、物料、設(shè)備、 器具等采辦跟進(jìn) 3.負(fù)責(zé)編寫SOP、SIP、TDS、MSDS、 檢測記 錄、測驗報告、BOM等文件的輸出與歸檔管理。 4.協(xié)助研發(fā)產(chǎn)品測試驗證、認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化制定。 5.測試驗證(雙85、抗老化、冷熱沖擊等需求要求 測試并輸出測試報告及第三方認(rèn)證)粘度，硬 度、等測試使用。 職責(zé)二研發(fā)資料整理 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行高分子材料及原料的研究與分析
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- 產(chǎn)品經(jīng)理
- 1人
- 2023年6月30日
崗位要求： 年齡: 25-40歲; 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷，工商管理、國際貿(mào) 易等相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé)： 職責(zé)一:產(chǎn)品體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)制定和實施產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)產(chǎn) 品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品體系，全面架構(gòu)公司產(chǎn)品 端; 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品端年度工作計劃并組織實施; 4、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 職責(zé)二:市場前端調(diào)研 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期市場信息調(diào)研，分析; 2、負(fù)責(zé)收集競爭對手信息，研究行業(yè)動態(tài)和國 內(nèi)外市場發(fā)展動態(tài); 3、完成市場調(diào)研與行業(yè)研究成果報告，確保公 司產(chǎn)品的市場竟?fàn)幜Α?職責(zé)三:新品開發(fā)分析 1、根據(jù)市場調(diào)研情況提出新品開發(fā)立項; 2、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的分析管理; 3、參與新品開發(fā)項目小組，進(jìn)行新品開發(fā)評 審; 4、組織推進(jìn)研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場化。 職責(zé)四:渠道開發(fā)管理 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的開發(fā)，參與選擇確定各 渠道的代理商與管理; 2、負(fù)責(zé)制定各渠道銷售目標(biāo)與計劃，并積極完 成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品渠道開發(fā)管理相關(guān)規(guī)程, 并有效落實; 4、定期與產(chǎn)品重要代理商保持良好溝通，維護(hù) 渠道關(guān)系。 職責(zé)五:產(chǎn)品跟進(jìn)管理 1、對本公司產(chǎn)品的產(chǎn)品線進(jìn)行規(guī)劃與優(yōu)化，負(fù) 責(zé)新品開發(fā)計劃的制定與新品項目進(jìn)度的跟進(jìn)管 理
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- 研發(fā)工程師
- 1人
- 長期
崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)，或化工、或高分子化 學(xué)，或高分子物理，或材料化學(xué)與物理等高分子 材料類相關(guān)專業(yè) 2.至少具有高分子材料實驗室實驗操作經(jīng)驗2年 以上，熟悉高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)及動態(tài)，有丙 烯酸類電子膠粘劑產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具備熟練檢索國內(nèi)外文獻(xiàn)的能力和熟練讀寫高 分子材料與化工類專業(yè)英語資料的能力。 4.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生也可投遞 5.熟悉并掌握有機(jī)反應(yīng)各種單元操作，具有良好 的實驗操作規(guī)范，包括實驗記錄、安全、衛(wèi)生等 ◆能力要求:具有極強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)、測試、生 產(chǎn)、應(yīng)用等管理能力，敏銳觀察能力，善于解決 復(fù)雜問題，有較好的宏觀思維及管控能力，工作 計劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，并有良好的組織，協(xié)調(diào)及溝， 通能力。 其他要求:有良好的職業(yè)道德，自信，端正的工作 態(tài)度，嚴(yán)守企業(yè)秘密
崗位職責(zé)： 職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司年度產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃要求 1.負(fù)責(zé)組織公司年度產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃實施: 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程管理，制定制程控制、產(chǎn)品檢 驗、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證的各項工作計劃并監(jiān)督 實施; 3.根據(jù)公司年度質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)分解、細(xì)化、督 促公司產(chǎn)品研發(fā)項目的實施及落地; 職責(zé)二:研發(fā)產(chǎn)品工程職責(zé). 1.負(fù)責(zé)高分子材料及原料的研究與分析，對已有 技術(shù)的改進(jìn)工作; 2.進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝設(shè)計; 3.對國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)信息的收集與整理，及時
